Tata Kelola

Prinsip – Prinsip GCG

Transparasi

Adalah keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam informasi materil dan relevan mengenai perusahaan

Akuntabilitas

Adalah kejelasan fungsi,pelaksanaan dan pertanggungjawaban organisasi pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif

Responsibilitas

Adalah kesesuaian di dalam pengelolaan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat

Indepedensi

Adalah pengelolaan perusahaan secara professional tanpa benturan kepentingan dan pengaruh/tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan prinsip –prinsip korporasi yang sehat

Kewajaran

Adalah perlakuan yang asli dan sama dalam memenuhi hak0hak stakeholders berdasarkan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku

 

 

Penerapan Prinsip – prinsip GCG

PT.Pelabuhan Indonesia IV telah mengimplementasikan secara penuh Good Corporate Govemance. Berikut ini adalah langkah nyata yang telah dilakukan oleh perusahaan,antara lain:

a. Penandatanganan Surat Pernyataan oleh Dewan Komisaris dan Direksi pada tanggal 14 Maret 2013 untuk melaksanakan Board Manual (Panduan bagi Dewan Komisaris dan Direksi) dan Code of Conduct(Panduan Perilaku)di lingkungan PT.Pelabuhan Indonesia IV(Persero)

b. Penerbitan Surat Keputusan Bersama antara Komisaris,Direksi, dan Pegawai PT Pelabuhan Indonesia  IV(Persero) dengan Nomor:KEP-3/KPI.IV/2013,Nomor :SK 14/HK 301,DT-2013, Nomor:06/DPP/SPPI.IV/2013

c. Penerbitan Buku Panduan Good Corporate Govemance dan Code of Conduct(Pedoman Perilaku)di lingkup PT Pelabuhan Indonesia IV(Persero)

d. Penyusunan rencana Program Kerja Manajemen Bidang GCG untuk tahun 2014,2015, dan 2016

e. Pembentukan Komite Audit sebagai Komite Pendukung Komisaris

f. Penyusunan Master Plan IT

g. Penyusunan Kebijakan terkait Hak dan Kewajiban Kreditur

h. Pelaksanaan Sosialisasi  Good Corporate Govemance dan Code of Conduct 

i. Penyusunan Risk Profile untuk Cabvang kelas Utama dan kelas I

j. Membayarkan dividen secara konsisten dan berkesinambungan kepada pemegang saham

k. Memberikan bonus kepada karyawan sesuai dengan kontribusi masing-masing kepada perusahaan

l. Pembentukan Biro Logistik yang khusus menangani pengadaan barang dan jasa

m. Melaksanakan rapat antar Dewan Komisaris dengan Direksi,maupun rapat antar Direksi dan Kary awan

n. Audit thaunan terhadap kinerja keuangan perusahaan

o. Penerbitan Standard Operating Procedures yang jelas dan transparan baik untuk bidang operasional maupun non operasional

 

Score Penilaian atas implementasi GCG Perusahaan

TAHUN

SCORE

PREDIKAT

79,70%

2007

BAIK

83,93%

2011

BAIK